公司没有购买社会保障,这是我自己购买的社会保障。当我进入公司签订合同时,公司要求我签署一份声明,放弃公司支付社会保障,但现在我扣除了钱,说我买了意外伤害保险。公司这样做合理吗?

更新时间:2022-08-17 08:39:31
问题描述:
公司没有购买社会保障,这是我自己购买的社会保障。当我进入公司签订合同时,公司要求我签署一份声明,放弃公司支付社会保障,但现在我扣除了钱,说我买了意外伤害保险。公司这样做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1117508 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-08-17 08:39:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后,公司没有办理社会保障减员,我的新公司不能购买社会保障。我该怎么办?
公司没给员工买社保可以向社会保险机构投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,要求用人单位依照规定进行补交,同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。<br>法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了三年!公司全体员工没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。现在公司被收购了,我的老员工被
按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我能退还一年的社会保障卡吗?我现在没钱支付社会保障费。我的社会保障卡是工厂帮我做的,我没有在公
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好。我从今年3月到9月没有和公司签订劳动合同。现在公司说要签合同,可以请求公司支付两倍的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司买这个保险,公司没交,合不合理这样?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,公司也没有为我们购买员工社保!公司这样做合理吗?
您好,缴纳保险是用人单位的法定义务,即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十六岁可以去兼职吗
满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15016 人
销售商品伪劣
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26917 人
病历本上初步诊断有先天性字样,出院发票没有,可以报销吗
刚刚
程辞律师
近期帮助 510 人
去年追我的已婚男的,他跟我的事情他家里知道了现在要求把他给我转的钱全部退还怎么办
刚刚
镇平律师
近期帮助 15016 人
你好,我想还款但是联系不上法院
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84582 人
你好,我遭遇诈骗,现在他们人去楼空找不到人,可以起诉吗?
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6078 人
股权转让协议载明转让方(A的母亲)后发现其并没有实缴,是否可以主张自己已完成出资义务。
50秒前
陈文杰律师
近期帮助 2352 人
上班到半被同志打,男打女,检伤,没有损伤,他违法吗
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2753 人
我走就业批只用实习三个月,公司都要求我赔偿违约金,而且还没开离职证明,这样会不会需要我赔偿啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询