在工作上工作,没有签定劳动合同没有买保险,工作中造成右手粉碎性骨折,雇佣者应该赔多少钱

更新时间:2022-10-17 18:53:43
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在工作中,未签订劳动合同或未购买保险,导致右手粉碎性骨折,雇主应支付多少费用
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    需要鉴定后才能确定,根据伤残等级以及本人工资情况计算赔偿金额,赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2022-10-17 18:49:40
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    赔偿标准需要具体计算/////
    2022-10-17 18:52:17
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    根据具体赔偿项目分析,例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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左小腿骨折,因为超过六十岁了工厂没有购买工伤保险,没有签订劳动合同,大概能赔偿多少?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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左中指工作时骨折,工作单位是车间类型,没有买保险,没有签订劳动合同,也没有赔偿
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
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因为工地工作的手指肌腱断裂,工头应该赔偿多少?工资3500,没有签订劳动合同,赔偿什么?
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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我是工伤,2根肋骨育折,老板没有给员工买工伤保险,也没有签劳动合同,我应该向老板索赔多少钱?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在工作中意外受伤了,没有签劳动合同能赔多少钱
你好:申请工伤认定和鉴定解决,按工伤赔偿
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在工地上干活左手中指断了一截,没有劳动合同没有买保险,能赔多少钱啊
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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