行政许可事项包括哪些

更新时间:2019-09-26 15:12 找法网官方整理 人浏览

  行政许可,是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,经依法审查,那行政许可事项包括哪些?以下找法网小编为您详细介绍。

  一、行政许可事项包括哪些

  根据《行政许可法》第12条的规定,下列事项可以设定行政许可:

  (一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;

  (二)有限自然资源的开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;

行政许可事项包括哪些

  (三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;

  (四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技能等资格、资质的事项;

  (五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;

  (六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。

  二、行政许可特征

  1、行政许可是需要公民、法人或者其他组织提出申请的行为。

  2、行政许可是行政主体实施的行为,包括行政机关和法律法规授权的组织,虽然这里将行政许可的主体限定在“行政机关”,但是实质上包括了法律、法规授权的组织。

  3、行政许可针对的是提出申请的公民、法人或者其他组织,不包括行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批。

  4、行政许可的内容是准予申请人从事“特定的活动”,这个特定活动的形式极为广泛,但是最终限定在行政许可法允许从事的事项范围内。

  以上便是找法网小编为您整理的关于行政许可事项包括哪些、行政许可特征等相关内容,希望能帮助到您。


      如果您还想了解关于行政许可法的相关内容,找法网小编为您推荐:

      ◆ 行政许可法全文2018

      ◆ 行政许可法规定的法律责任

      ◆ 行政许可法的颁布日期


声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
什么是行政许可与行政许可案件
行政许可主要是赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为
什么是行政许可
什么是行政许可
企业法律顾问
行政许可的定义是什么?什么是行政许可?行政许可的定义是什么?
行政许可,是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,通过颁发许可证、执照等形式,赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政许可法规定行政许可
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
行政许可法规定的行政许可
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
行政许可法行政许可过期
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织
违反行政许可法的行政许可事项
  授权实施行政许可,是指被授权的组织在授权范围内,以自己的名义实施行政许可。授权实施行政许可应遵循的规则如下:  (1)对授权主体的要求。行政许可法规定法律、
不符合行政许可法的行政许可事项
行政机关应当按照行政许可的规定清理相关行政许可事项 不符合行政许可法规定的 自2004年7月1日起停止执行。
行政许可程序
这里不讨论问题,有需要可以面谈
脚趾拇整骨折了,现在不住院该怎么办?
申请工伤认定,劳动能力等级鉴定,协商不成诉讼处理
老板不给工资怎么办说押一个月,不到八月底不给工资
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
导致新公司无法缴纳社保,怎么办
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
跟着学校实习中途不想跟着学校想自己自助实习可以吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题