你好，律师先生，我想和你商量一下，我的朋友们为了一点小事，和别人吵架了。但是，对方先下手，造成轻微伤害，轻微伤害的赔偿标准是多少？我们受到折磨，我们希望赔偿。但是，他们说:“实际上只花了一万美元

更新时间：2020-07-19 19:06:53

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你好，律师先生，我想和你商量一下，我的朋友们为了一点小事，和别人吵架了。但是，对方先下手，造成轻微伤害，轻微伤害的赔偿标准是多少？我们受到折磨，我们希望赔偿。但是，他们说:“实际上只花了一万美元。 2万.」他们显然在敲诈人，不能协商的我该怎么办？

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构成故意伤害，但是轻微伤还是轻伤或重伤，要司法部门认可的鉴定部门进行鉴定，如果是轻微伤只是民事赔偿的问题，如果是轻伤或重伤那就要负刑事责任并附带民事赔偿。因此如果造成了轻伤的情况下，就应当依法进行相应的刑事诉讼程序，并依法承担相应的责任。

2020-07-19 18:56:56

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你好，先报警处理并要求验伤，构成轻伤（或重伤）的，可以追究对方刑事责任。同时，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额，协商无果的可以诉讼解决可以向法院起诉，要求赔偿损失。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。，

2020-07-19 18:58:39

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-07-19 19:01:42

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根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年，超过了时效起诉的话，如果被告主张时效抗辩，法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定：人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

2020-07-19 19:06:53

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