通知书中规定了违约条款及违约金，未强调违约条款，不去入职报到需要付违约金吗？具有法律效力吗？
更新时间：2022-07-11 13:09:46
问题描述：
在申请工作时，我在面试和复审合格后签署了雇佣通知，其中规定了
违约金和违约金的条款。在签署过程中，另一方一直在与我交谈，但没有强调违约条款。那天回家后，我仔细阅读了雇佣通知，发现里面有违约条款和违约金。如果我不办理登机手续，我需要支付违约金吗？雇佣通知未加盖公司公章，仅由另一方的业务经理签字。它是否具有法律效力？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
