企业领导干部以本组订单少此外组活多必须帮助为由调几人以往且服务承诺薪水按本人均值给,事实上说到底企业转岗,并且以学习培训为由减少了薪资待遇,另一人曾干过此外组技术工种也被再度规定学习培训,我想问一下企
更新时间:2020-01-07 10:35:55
问题描述:
企业领导干部以本组订单少此外组活多必须帮助为由调几人以往且服务承诺薪水按本人均值给,事实上说到底企业转岗,并且以学习培训为由减少了薪资待遇,另一人曾干过此外组技术工种也被再度规定学习培训,我想问一下企业那么做合理合法吗?人们咋办?
合同书上是操作工,但设备不一样技术工种不一样
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