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以前，当实习合同结束时，我没有被要求续签正式合同。然后我离开了公司，公司扣除了佣金。在这里，她说如果我提前违约，钱会被支付吗？
更新时间：2020-01-21 16:44:45
问题描述：
以前，当实习
合同
结束时，我没有被要求续签正式合同。然后我离开了公司，公司扣除了佣金。在这里，她说如果我提前违约，钱会被支付吗？
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债务人不清偿债务，
债权人
只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
人民法院判决后，欠债人仍不偿还借款，你即可以申请
法院执行
，法院可以依法采取以下
强制措施
进行执行，甚至可以拒不
执行法院
判决裁定罪对其处罚。
2020-01-21 16:34:52
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1、根据
劳动合同法
，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请
劳动仲裁
要求公司配合办理离职手续。
2020-01-21 16:42:54
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劳动者因离职发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提
起诉
讼。
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