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职工带薪年休假条例自()起实行
更新时间:2020-07-16 19:46:25
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职工带薪年休假条例自()起实行
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你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
2020-07-16 19:42:03
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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
2020-07-16 19:44:23
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2020-07-16 19:46:25
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职工带薪年休假条例规定
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企业职工带薪年休假是根据什么条例计算?
带薪年假的法律规定:《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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职工带薪年休假的规定
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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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带薪年假的法律规定:《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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2018年劳动法职工带薪年休假条例
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《职工带薪年休假条例》明确规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享
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国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
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请问深圳市关于职工年休假的规定
关于年假的规定有以下内容:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;在休假期间工资照发;而离职累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的
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国家规定的职工年休假怎么休
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工
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根据职工带薪年休假条例怎么规定
职工带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的
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