“劳动用工”方面包括用工总量控制、用工机制创新、劳动争议处

更新时间:2021-12-05 08:22:46
问题描述:
收集人力资源管理的成功案例:“劳动用工”包括总量控制、人员结构优化、用工机制创新和劳动争议分工
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    1、企业个别争议与企业集体争议;
    2、企业既定权利争议和企业待定权利争议;
    3、国内企业争议与涉外企业争议
    2021-12-05 08:20:56
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    包括内容很多,总体上说包括法律规定的和劳动合同约定的,建议参考劳动法和劳动合同法
    2021-12-05 08:22:46
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