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正式提出离职，给我司工作进度造成了损失，他的需要对我司作出赔偿吗？或者他的工资还需要照常发放吗
更新时间：2022-07-28 06:40:20
问题描述：
一名员工有两天没上班。他突然通过QQ说他的家乡有什么事，并正式提出离开。工作没有交接，给我公司的工作进度造成了损失。在这种情况下，他需要赔偿我们公司吗？还是他的薪水需要照常支付
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-07-28 06:36:18
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可以向劳动局投诉处理
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-28 06:40:20
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