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每天工作12小时以上身体受不了，想辞职不批该怎么办？找劳动局有用吗？
更新时间：2022-08-20 07:17:43
问题描述：
每天工作超过12小时是无法忍受的。如果我想未经批准辞职，我该怎么办？找到劳工局有用吗？
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《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动
合同
（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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老板欠工资不给，找劳动局劳动局不管怎么办
讨薪
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工厂正常加班，然后主管安排我去学新的，新的我刚开始不怎么会，像这样找劳动局有用吗？
公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令支付加班费用；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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公司不发工资去劳动局有用吗？
讨薪
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电子厂上工，最近上夜班身体吃不消，想调班，不批，离职单不给我该怎么办
形成正式劳动合同关系的，离职提前一个月通知单位即可
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一天上班12小时怎么举报
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有时候还要加班一两个小时，关键是不给钱！这种算什么？去劳动局投诉有用吗？
法律分析：如果经跟单位协商还是不支付加班费的，可以及时去劳动部门举报或投诉，加班费较多的，可以在必要时申请劳动仲裁。
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单位不发工资，劳动者该怎么办？
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我因身体原因不能熬夜，所以像公司提了急辞，如果扣我三千块我可以找劳动局吗？劳动局会管吗？
你好，用人单位是不能随意扣钱的，而且劳动法也没有这条规定，那公司就属于违法行为
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上班有七天了然后基本上都要加班然后一天上班时常12小时然后不想做了不给离职怎么办有工资吗？
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一天连续上班8小时以上合法吗？
工作时间
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我女朋友在工厂上班，然后每天工作时间太长了，请假还不批，想辞职了，该怎么办？
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日均工作超12小时，还没加班费？
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如果是身体不能接受工作环境而辞职而用人单位不批，该怎么办？
提前一个月辞职即可，不需要单位批准，到时间就可以走，如果单位拖欠克扣工资，直接申请劳动仲裁
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8小时工作时间难控制怎么办？
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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天天以12小时二班制。由干本人想今年辞职，但用人单位以各种理由不让辞职，请问应该怎么办。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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每天工作九小时，也没买保险什么的，现在辞工了老板不发工资给我怎么办？
去申请仲裁维权解决。
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