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请问我们公司搬迁到同一个区，距离7.7公里，员工不愿意去，是否有赔偿？
更新时间：2022-08-29 14:43:37
问题描述：
您好，请问我们公司搬迁到7.7公里外的同一地区，但不同的城镇，员工不愿意去，是否有任何补偿？
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
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无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-08-29 14:39:13
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-08-29 14:41:40
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因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
2022-08-29 14:43:37
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