上班性质是上两天休息两天由于犯错误单位处罚我上五天休息两天。他们算工作时间算的是在岗时间，请问他这种上五天休息两天合法吗？
更新时间：2022-10-23 06:44:54
问题描述：
我在一家国有企业工作，在机场工作。工作性质是最后两天休息两天。由于犯了错误，单位惩罚了我在过去五天里休了两天假。他们将工作时间计算为在职时间，但不允许他们在夜间离开工作区域，也不允许他们在休息时间离开工作岗位。他们请两天假五天合法吗？
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