一般来说，涉及到证明文书的东西都是需要提供真实有效的证照予以佐证，其中在职证明更是如此，如果出具虚假证明的将会追究有关部门和人员的责任。那么大家知道在职证明应该要怎么开具吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
签证的在职证明找你所在的单位开。
申请签证时，资料清单里包含各种证明，在职证明就是其中非常常见的一种。在职证明，顾名思义，是经由单位开具的、体现你在该单位实际任职的一种证明。通常须包含如下信息：
1、申请人姓名、职务，收入和工作年限。
2、出行目的，访问时间和出行费用的承担方。
3、确认返还后保留职位。
4、注明担保申请人按期回国。
5、负责人姓名、职务及其签字。
6、单位名称，详细地址，联系电话和传真。
要注意的是在职证明通常需要和单位营业执照副本或组织机构代码证一同提供。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（单位名称）
兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）＿＿＿＿＿＿＿＿＿，年薪＿＿＿＿＿＿＿＿＿。他（她）将于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
公司名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
负责人或主管人员签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
公司章＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
负责人或主管人员电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
公司地址并加盖公司章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
开具日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日
以上就是小编总结的关于“在职证明应该要怎么开具”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？首先，在职证明一定是要找自己所在单位开具而不是其它无关单位开具。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。
