开在职证明，公司不开，我该怎么办

更新时间：2023-12-23 10:01:14

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一、离职证明公司不给开怎么办

1、离职证明公司不给开的解决方法如下：
（1）劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，若因此导致劳动者遭受损失的，劳动者可与公司协商赔偿事宜；
（2）劳动者可向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿损失费；
（3）经监察处投诉后仍未获得离职证明的，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。

二、离职证明的办理流程

1、劳动者应前往用人单位的人事部门，填写离职交接表，并交清公司和个人物品，双方需签字确认；
2、用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续；
3、劳动者需按照双方约定，完成相应的工作交接。

2023-12-23 09:57:58

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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

1. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-12-23 09:58:10

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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

1. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-12-23 10:01:14

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