电子厂上班本来周六周日是要上班的我没去算不算旷工呢

更新时间:2022-03-10 18:38:24
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这家电子工厂本应在周六和周日开工。我不去是旷工吗
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    要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日
    2022-03-10 18:33:35
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    看单位的上班考勤制度
    2022-03-10 18:35:31
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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