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你好，如果某个工厂员工家里有事要辞职回去，工厂领导不批准怎么办
更新时间：2022-05-13 15:56:12
问题描述：
您好，如果工厂员工在家里有事情要辞职，而工厂领导不批准怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
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》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 15:51:17
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 15:53:52
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-13 15:56:12
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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工作了十几天，家里有事要回去，工厂不辞职怎么办？
可以投诉或仲裁的
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向公司辞职领导不批准怎么办
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如果家里有事，工厂不批准假期，要求你辞职怎么办？
你好 协商解决吧
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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工厂辞职，领导不批准怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在工厂上班，家里有急事需马上辞职，工厂不批怎么办
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没有签订劳动合同。能赔偿吗？
你好：可劳动仲裁维权
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用人单位想在节假日叫员工上班，不去合法吗？但工作时没有双倍工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好，具体是什么事情呢
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67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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