我儿子在试用期上班的第二天提出离职申请,三天了单位不给走正常程序怎么办。

更新时间:2022-06-03 15:40:00
问题描述:
我儿子在试用期的第二天申请辞职。如果这个单位连续三天没有按照正常程序操作呢。
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-06-03 15:35:10
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    试用期离职办理需要走的程序有:
    1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;
    2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;
    3、试用期若交社保的,需办理停保封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;等等
    2022-06-03 15:37:49
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-06-03 15:40:00
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