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在员工转正前，调动员工工作地点，算违法吗？如果员工不答应呢
更新时间：2022-06-05 15:27:58
问题描述：
员工调动前调动工作场所是否违法？如果员工不同意怎么办
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员工不同意调岗，公司可以解除劳动
合同
，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪，根据《
劳动合同法
》第三十九条，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金
2022-06-05 15:23:05
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-06-05 15:26:08
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-06-05 15:27:58
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