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您好！本人在厂里上班两个月多想离职，我提前两个月，后来领导不批我走
更新时间：2022-07-07 10:01:11
问题描述：
你好我在工厂工作了两个多月，想离开。我比计划提前了两个月。后来，领导不批准我离开
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-07 09:59:55
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-07-07 10:01:11
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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你好，如果认为公司的行为不合理，可以申请劳动仲裁的
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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提交了辞职报告后可以不去上班了吗
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你好，我现在提前1个月离职，老板不批
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞工领导不批，我提前口头两个月跟领导说了，他还是不批！怎么办？
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老板不发红包工资两个月了，我说我要辞职，辞职报告交上去两个月了，就是不批
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我干了两个月，想辞职，但她不批
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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企业口头承诺年终奖金，还写了招聘信息
需要证明口头承诺的存在
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刚在奶茶店工作一个多月的实习，还没有和老板签订劳动合同就被裁员了怎么办？
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双方签订的劳动合同约定试用期为3个月，工作时间按照快递公司规章制度的有关规定执行。一家快递公司的规章
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条
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当政府专职消防员进去之前没有说要交服装费，进去后培训强制交服装费合理吗？
这是需要谨慎核实的
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请问一下，劳动合同上能够写违约金吗
劳动合同上可以约定违约金，但只能在以下情形：服务期；保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；竞业限制。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违
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连续请假半个月，其中的周六周日算请假天数之内吗？
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