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工资低于最低工资标准,怎么办?之前有同事辞职了搞4到劳动局
更新时间:2022-07-22 07:54:10
问题描述:
工资低于最低工资标准,每天加班到晚上10点。一月份的薪水只有800英镑。我该怎么办?一位同事之前辞职了,被劳工局解雇了,但劳工局和工厂都很生气。我该怎么办?
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加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-07-22 07:49:42
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劳动
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中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《
劳动合同法
》
2022-07-22 07:52:44
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报,或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-07-22 07:54:10
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