我提前一个月辞职到26号，我26号那天用不用去上班？

更新时间：2022-08-24 10:12:49

问题描述：

我提前一个月到26号辞职。我必须在26号上班吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助179477 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职

2022-08-24 10:07:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1593504 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书

2022-08-24 10:10:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1880518 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2022-08-24 10:12:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职一定要提前30天吗?

辞职一定要提前30天吗?

你好，我上个月填了29号离职，这个月29号是不是不用上班了

可以不去，但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知，

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

10月4号到7号请假扣工资吗

10月4号到7号请假扣工资吗

上个月30号离职并上交告知干到这个月月底走，但现在才25号，今天下班领导让我明天不用去了

如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

我23号提交的离职，人事让我下个月22号办离职，22号当天我还需要上班吗

那当然还需要上班了，那是最后一天，暂好最后一班岗。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职30天可不再上班

提出辞职30天可不再上班

我十月29号辞职了，公司老板直接跟我说30号就不用来上班了，

劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我申请离职日期是27号，厂里25号就不让我上班了怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

辞职到26号26号还用上班吗

个人认为要在相关的文书中明确。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

十一放假安排发布本月29日30日正常上班

请问我26号交的辞职，26号可以不用上班吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职三十天后，可以不再上班

提出辞职三十天后，可以不再上班

我在厂里上班，上个月27号已经提前辞职了，但是27号到今天的工资就不给了，请问这几天工资能要到嘛？

无故拖欠劳动者的工资。如果公司长期扣押工资不发给员工，可以要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月13号辞职下个月13号那天不用上班了

提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者在用人单位存在下列情形时辞职，不用再等一个月：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职到当月15号，15号当天还用上班吗

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我公司是农业企业，因洪灾受损严重，想求助？

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

租车违约车商有权利收回车辆吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

婚后一个月将我婚前财产转入我母亲名下进行理财。我想知道的是。我将婚前财产转到我母亲名下

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

即助学是正规平台吗

2分钟前

苏文新律师

近期帮助 1738 人

您好，若起诉对方或某单位必须要到对方法院起诉吗？

3分钟前

威法律师

近期帮助 63773 人

骗子通过Qq聊天诱导从零钱通转出去去的钱能要回吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

最近朋友推荐我买了一款虚拟货币，他们以直推奖励，我怀疑跌入了传销组织，请问老师他们这个是吗？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

是否属于违建，物业不管，上一级部门应该找哪里2，是否有权利制止，如果协商达不成一致

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟