原单位还有我一个月的工资和报销费用,一直拖着不给我。

更新时间:2022-09-30 16:46:18
问题描述:
我已经从原来的公司辞职一年了。我原来的公司还有一个月的工资和报销费用,这些都被推迟了。
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我在工地帮老板开挖机,每个月9500,可是剩余的1万多工资没结给我,也一直拖着不给
这种情况您可以收集证据到法院起诉,判决生效以后可以申请强制执行。
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辞职了,欠一个月的工资,一拖再拖,到开支的时候还不告诉,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在扶贫厂上了两个月班,现在一直拖着不给我工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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从原来公司辞职了,但是老板拖着一个月的工资不给。
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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公司只有给了我们一份合同,拖欠我们四个多月的奖金,提成,离职以后一直拖着工资不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离职一个月了工资和我报销费用一直都没有给我该怎么办
劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作;但因违法解约给用人单位造成损失的,单位可以要求其赔偿。
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我已经离职三个多月了,但是单位一个月的工资一直都没有给
劳动者如果是当月的下旬离职的,则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资,领取的当月的工资就应该相应的缴纳社保。所以即使是离职的话,社会也会从工
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离职一个多月了,前面一个月的薪资老是找各种理由拖着我不给我发
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好。农民工办事就这么难
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这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
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