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公司部门的组长找我谈话劝退我。理由是说我不能继续胜任此工作,我应该怎么办?是否有补偿或者赔偿?
更新时间:2022-10-18 10:34:05
问题描述:
你好,公司部门负责人跟我谈过,劝我辞职。原因是我不能继续胜任这份工作。我该怎么办?是否有任何补偿或补偿?
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劳动
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到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-10-18 10:28:04
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-18 10:31:13
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-10-18 10:34:05
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