我签了实习协议,公司的安排没有下来,拖着,三方协议还没有签,我想解除协议,这是违约金,我觉得是他们的问题,这是违约金吗?

更新时间:2022-08-22 06:36:09
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我签了实习协议,公司的安排没有下来,拖着,三方协议还没有签,我想解除协议,这是违约金,我觉得是他们的问题,这是违约金吗?
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    三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
    2022-08-22 06:31:40
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    签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
    2022-08-22 06:33:34
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
    2022-08-22 06:36:09
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签订了三方协议,协议上有说违约金,但没有入职,没有参加公司的任何培训,若此时解约,需要支付违约金吗
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你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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