工厂拆迁安排我们待岗三个月,三个月后正式破产。在此期间,我可以和其他企业建立劳动关系吗?

更新时间:2021-05-03 14:03:41
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    对劳动关系的法律规定和司法解释主要有:
    1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
    2,原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定:“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
    2021-05-03 13:54:26
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    你好,公司调岗是需要经过本人同意的。如果协议不成,可以申请劳动仲裁
    2021-05-03 13:59:39
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    先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2021-05-03 14:03:41
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