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企业关闭怀孕职工如何补偿
更新时间：2023-04-06 18:10:45
问题描述：
企业
关闭怀孕职工如何补偿
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企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《
劳动合同法
》第四十六条的
经济补偿
标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
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或者终止前十二个月的平均工资。
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