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我们是个体单位，但是单位没交保险什么的。这样合理吗？
更新时间：2021-04-04 07:55:23
问题描述：
我们是个体单位，但是单位没交
保险
什么的。这样合理吗？
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严格来讲，必须购买
五险一金
，即养老，医疗，工伤，失业，
生育保险
和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险
：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险
:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*
3.5%=210元，6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2021-04-04 07:49:54
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单位不交
社保
违反
劳动法
律和
社会保险法
，是不合理的。
2021-04-04 07:55:23
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