我是1996年8月参工的,2015年年休假应该休多少天呢?

更新时间:2022-03-13 06:51:11
问题描述:
我于1996年8月加入这项工作。2015年我应该休多少天的年假
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    你好,这个主要是你们公司规定,或者是按国家法定节假日来算的
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    可以就具体情况而定
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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