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国家法定节假日

发布时间 : 2022-03-11 16:31浏览量 :

国家将一些重大节日规定为国家法定节假日，比如春节、中秋节等等。依照法律的规定，国家法定节假日用人单位应该放假，如果想要安排劳动者加班，需征得劳动者同意，并且还要支付高额的加班工资，否则劳动者可以向有关部门投诉，有关部门依法会对单位进行处理。

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12022年国家法定节假日放假天数

我国的法定节假日有很多，基本上每一个月份都有法定节假日，当然这并不绝对，不过将所有法定节假日加起来可以得到一个月左右的假期。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于2022年国家法定节假日放假天数及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、2022年国家法定节假日放假天数1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。查看全文>>
2中国的国家法定节假日有哪些?分别是几天?

法律将一些重大节日规定为国家法定节假日，在国家法定节假日，用人单位必须放假，当然员工自愿加班的，也是允许的，但是需要支付三倍的加班工资。那么问题来了，中国的国家法定节假日有哪些？分别是几天呢？下面找法网小编就来为大家一一解答。一、中国的国家法定节假日有哪些，分别是几天1、元旦：２０２０年１月１日放假，共１天。2、春节：１月２４日至３０日放假调休，共７天。１月１９日（星期日）、２月１日（星期六）上班。3、清明节：４月４日至６日放假调休，共３天。4、劳动节：５月１日至５查看全文>>
3国家法定节假日怎么计算加班工资

根据法律的规定，在国家法定节假日用人单位应该放假，但是如果劳动者自己愿意加班，法律当然也是允许的，但是在法定节假日加班的，工资是要比平时的工资高很多的。下面找法网小编就带大家一起来看一下国家法定节假日怎么计算加班工资？一、法定节假日的范围《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。二、国家法定节假日怎么计算加班工资对于实行标准工时制的劳动者，查看全文>>
4中秋节是国家法定节假日吗

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。那么中秋节是国家法定节假日吗？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。中秋节是国家法定节假日吗国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，全文如下：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，查看全文>>
5星期六日是不是国家法定节假日

法定节假日是我国保障劳动者权益的重要制度之一，那么星期六日是不是国家法定节假日呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。星期六日是不是国家法定节假日国家法定节假日不包括周六周日。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（查看全文>>
6国家法定节日调休规则

我国为了保障劳动者的身心发展，制订了法定节假日这一制度。那么国家法定节日调休规则是怎样的呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。国家法定节日调休规则法定节假日不可以调休的，公休日可以。法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之查看全文>>
7国家法定节假日一般公司有工资吗

我国有很多传统的节日，国家对一些传统节日是统一安排放假的。那么国家法定节假日一般公司有工资吗？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。国家法定节假日一般公司有工资吗依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的，如果在法定的节假日加班，企业还需要支付三倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位查看全文>>
8个体工商户员工享有国家法定节假吗

个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。那么个体工商户员工享有国家法定节假吗？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。个体工商户员工享有国家法定节假吗按相关规定，个体工商户员工享有国家法定节假。另外，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。相关规定《职工带查看全文>>
9国家法定节假日不放假去哪投诉

法定假日是国家强制规定，人们依法享受带薪的假日。然而，实际工作中，很多员工享受不到法定假日的假期，员工的合法权益被侵犯。出现的不仅仅是享受不了假期的现象，更甚者不给于加班费补偿，连最基本的调休也不给。那么国家法定节假日不放假去哪投诉？找法网小编为您带来相关介绍。一、国家法定节假日不放假去哪投诉首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所查看全文>>

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