单位缴纳的五险,转个人应缴纳多少险?

更新时间:2022-03-31 17:01:31
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09年企业应交五险但只缴综合险能认为缴个人社保吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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单位缴纳五险和自己交两险
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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我之前在单位缴纳五险,之前缴纳的5险还能用么
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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五险缴纳,工资只有2000,公司与个人各应缴纳多少
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为 0.2- 1.9%,个人不缴费;生育
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缴纳五险用失业证吗,是不是依法给非农职工缴纳五险,企业只给缴纳了2个月的失业险,养老和医疗却正常缴纳
你好,如果有证据证明双方自2002年存在劳动关系,协商不成,可向社保中心投诉,要求补缴社保。
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公司必须给个人缴纳五险吗,是不是可以缴纳三险
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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自己缴纳五险和公司缴纳五险有区别么,自己可以缴纳五险么,和公司缴纳社保是否冲突
不可以,员工和单位建立劳动关系之后才能缴纳住房公积金。那么单位在和员工存在劳动关系的情况下就必须缴纳社保费用。依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
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学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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