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这期间一直没有签合同，也没给我交社保，我该怎么要求我的合法权益呢？如果赔偿的话，该怎么算呢？
更新时间：2022-06-02 14:02:31
问题描述：
你好，我在
郑州
工作了一年半。在此期间，我没有签订
合同
或支付社会保险。现在公司准备搬到
南阳
。我怎样才能主张我的合法权益？如果是赔偿，应该如何计算？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-06-02 13:55:51
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你好：
一、用人单位的行为已经严重违法；
二、用人单位未签订劳动合同，你可以向其主张双倍工资；
三、用人单位无故解聘你，你可以向其主张经济赔偿金；
四、若用人单位存在其他违法情形，你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿
数额需要根据你的实际情况及
证据
材料当面为你详细分析、计算
2022-06-02 13:57:27
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-02 14:02:31
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