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我九月份辞工了，本来年年有年终奖的，今年辞工的没发
更新时间：2022-09-28 08:33:57
问题描述：
我九月份辞职了。我每年都有年终奖金，但今年没有
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多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员不满一周年的，没有年终奖的话，那就没有希望了
2022-09-28 08:28:52
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辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动
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中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-09-28 08:31:56
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提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
2022-09-28 08:33:57
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一月份辞职没有发放上一年年终奖，别的同事都发了
保存相关证据，协商不成，可通过劳动仲裁解决
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年底辞职还有年终奖吗？
工资福利
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我在公司干到今年12月月底了，没有发放我年终奖
辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发
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年底辞职还有年终奖吗？
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今年八月离职，最近在职同事发了去年的年终奖，我的没发
是否发放年终奖金是由用人单位来决定的。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，来依法自主确定其工资分配方式和工资水平。单位可以发放，也可以不发放。
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辞职后年终奖还有吗
员工权益常识
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年后离职，去年的年终奖没发
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，激励员工继续努力工作。&
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如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉；仍然不履行的，直接提起劳动仲裁或者
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被公司辞退了，去年的年终奖还没发
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