没有办离职手续公司会不会不给工资续公司会不会不给工资？公司不给交五险一金，没有办离职手续公司会不会不给工资？

更新时间：2022-10-17 10:32:50

问题描述：

因为在实习期间签订合同时，公司不会支付五险一金，而只支付三险。公司是否会在未办理辞职手续的情况下支付工资？公司不会支付工资吗？因为在实习期间签订合同时，公司不会支付五险一金，而只支付三险。公司是否会在未办理辞职手续的情况下支付工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助86368 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-10-17 10:32:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职手续不办会怎么样

离职手续不办会怎么样

现在公司不给发工资怎么办公司不给发工资怎么办？办理离职手续因为没人告诉导致离职手续未办完，现在公司不

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司法人有案件会不会影响我个人

公司法人有案件会不会影响我个人

没有办离职手续就不发工资吗

没有办离职手续就不发工资吗

没签劳动合同，但迟迟不给办离职手续，迟迟不给办离职手续，我担心会不会到时不给我发工资，拒发我工资呢？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不办理离职手续会怎样

不办理离职手续会怎样

要辞职公司不给开工资才给开工资？不给开工资怎么办？来的时候问不干了给不给开工资

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个工厂里上班，签了劳动合同，但没有书面辞职报告，现在离职公司不同意，公司会不会不给工资

员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同到期了需要办理什么手续？会不会不发工资。到时候公司会反咬一口说自动离职吗？

没有签劳动合同，且辞职不批的处理方法：可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的，不用用人单位的批准就可以离职。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期公司还不给交五险一金，我该怎么办？我想离职又怕公司工作一直拖着不给发，还怕按合同上的工资发

没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

未辞职会不会发工资，如果说辞职的话还要等一个月吗？就是说快速离职之后会不会扣工资？会会不会不发工资？

您好!试用期,是提前3天告知 ,会有工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

会不会不发工资？如果不给发工资怎么办？三天白干？没有签订劳务合同。

公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

要举报公司员工没有上岗证，应该打什么电话

向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

同工不同酬是什么意思？

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？

根据合同的约定协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

出差补贴是否计入经济补偿金

你好，出现了什么情况的经济补偿金呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校让我们早上强制做早操不做就要劝退

学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业

从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除工资要到下个月才发

在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

员工五险一金申请范文

5869人下载

保险公司劳动合同书范本

5869人下载

刚刚

王海洋律师

近期帮助 4206 人

离婚抚养权财产分割问题咨询

刚刚

马桂吉律师

近期帮助 1414 人

我是81年在宁夏事业单位参加的工作，97年按政策准许分流（停薪留职）2016年接政策要求在宁夏事业单

刚刚

周于炜律师

近期帮助 10166 人

被骗子骗了注册了公司还虚开了发票

28秒前

汤兴元律师

近期帮助 5169 人

打电话客服对方张口就骂人我骂过去了然后罚款需要我承担吗

56秒前

史宝华律师

近期帮助 1938 人

婚后父母赠予儿子的房子，房产儿子名，如果离婚，房子属于共同财产，需要分割吗？

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 70295 人

将弟弟名下的车抵押了。现在弟弟知道了。我又没能力要回。要报警怎么办

1分钟前

汤兴元律师

近期帮助 5169 人

银行卡6007禁止网银

1分钟前

余希律师

近期帮助 6032 人

你好，老板欠我去年的工资怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟