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您好，如今公司倒闭了，可是早已法定年龄五十了，劳动合同书一年一年签，早已在这个厂干了十多年了，如今破产倒闭有赔付吗
更新时间：2020-09-05 10:41:35
问题描述：
您好，如今公司倒闭了，可是早已法定年龄五十了，
劳动合同
书一年一年签，早已在这个厂干了十多年了，如今破产倒闭有赔付吗
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《
工伤保险条例
》
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的
工伤保险
责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产
的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的
工伤保险待遇
费用。
2020-09-05 10:37:06
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法
解除劳动合同
经济补偿金。
2020-09-05 10:39:24
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违法解除劳动
合同
，可以要求支付赔偿金，为一年两个月本人
工资
赔偿。
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三年劳务合同可以辞职吗
4745
以前我和企业签了三年劳动合同书，如今也是签了三年，如今也有一年的限期，能够赔付是多少。
劳动者和用人单位建立劳动关系， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应
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诉讼时效三年
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目前延迟退休年龄面临什么争议
延迟退休年龄
我还在企业做了13年了，签了四次三年的合同书，如今又签了三年，但是如今不想上班，能有赔偿吗？
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工
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单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
企业要裁人，我早已干了三年，我又签了三年的合同书，假如如今裁人应当如何赔付，
单位按《劳动合同法》第41条为合法裁员，仍要支付经济补偿，否则为非法裁员，要承担2倍赔偿。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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我还在厂工作中11年了，这两三年每一年必须签劳动合同书，合同书一年，如今企业遭遇破产倒闭，我可以算老
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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在厂工作四年，合同是一年一签，合同还有二十天到期，现在被遣散了，我该怎么办。
你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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我们合同是一年一年签的，已做了一年半，现公司无故解雇，我们有买社保，应赔多少呢
你好，可以要判刑一个月的工资。
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工作十二年，没签过合同，已经倒闭，有赔偿吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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在私营单位签了三年合同，如今半年已过，一
你好！协商不成可以申请劳动仲裁！
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公司合并遣散应该怎么样赔付
公司合并后，遣散劳动者的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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我和工厂签了劳动合同，现在工厂又把我们转到另一家中介公司合法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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离职扣工资系数0.6合法吗？
你好，需要根据劳动合同确定
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本人二级建造师证书签订了挂靠协议，公司不同意注销，这样可以起诉吗？
可以起诉要求返还
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我想咨询一下，可以在医疗期解除劳动合同吗？
一、在医疗期解除劳动合同吗 1、不能在医疗期解除合同。在医疗期解除合同属于用人单位违法解除合同，可以要求用人单位支付经济赔偿金。按照劳动合同在本单位工作的年限
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我女儿学的是诚市轨道交通工程技术用人单位只用男生实习，那么女生不给实习机会怎么办
可以投诉用人单位，用工歧视，违反劳动就业法律规定。
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上班期间喝酒，被罚款一个月工资合法吗
如对单位的处罚不服，是可以申请劳动仲裁的。
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你好在餐饮上班没满三个月试用期急辞要扣百分之四十正常吗？
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