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因为家里有急事，然后找工厂辞职不让走，没有签订劳动合同。怎么办急

更新时间：2021-03-09 13:13:14
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你好律师，因为家里有急事，然后找工厂辞职不让走，没有签订劳动合同。怎么办急
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合同纠纷 1468
您好，合同到期了，家中急事，需急辞职，工厂没批该怎么办
辞职是不需要等一个月的。辞职生效后，用人单位不给工资的，可以申请劳动仲裁。
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公司不让离职怎么办
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试用期辞职公司不让走怎么办
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试用期规定
家里有急事，急辞工，公司不让辞怎么办？
公司是没有理由不让劳动者辞工的，但劳动者辞工要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝。通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
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实习生辞职不批怎么办
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实习生辞职
没有签劳动合同，家里有事要辞职急着回去办，领导不让辞职怎么办？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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家里突然有急事需要辞职回家，急辞工要扣十五天工资，我该怎么办。没有签劳动合同的。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第三十八条 用
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我签劳动合同了，已经转正了，我现在要辞急，，可是公司不让走，确实有急事我该怎么办
根据《劳动合同法》的规定， 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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在公司签了劳动合同，现在家有急事要急辞工怎么办
一般提前30天书面提出辞职，到期即可离职，无需公司批准。公司扣工资不合法，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁解决。
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在公司签了劳动合同，现在家有急事要急辞工怎么办
按法定程序辞职，不给工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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在公司签了劳动合同，现在家有急事要急辞工怎么办
你好，可与用人单位协商解决，协商不成的，可申请劳动仲裁解决。
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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三月份合同未完成，劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司试用期发1千多，底薪2300没有绩效，但是入职前有提成?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期的时长根据劳动合同期限确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超
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我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询我们的员工，要求公司给予经济赔偿
试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
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