首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
我在单位每12年签订劳动合同不是没有固定期限吗?
更新时间:2021-03-29 13:13:27
问题描述:
我在单位每12年签订
劳动合同
不是没有固定期限吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
406223
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣合同
可以签无固定期限合同。
无固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《劳动合同法》对劳务派遣单位的性质明确界定为用人单位,而不是职业介绍或中介性质的机构,在国家没有新的法律法规明确规定的情形下,
劳务派遣公司
应当承担用人单位所有的劳动用工义务,包括与劳务派遣员工签订无
固定期限劳动合同
。
2021-03-29 13:04:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
244568
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-29 13:08:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
932641
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021-03-29 13:13:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7955
10年签订无固定期限劳动合同
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
可签订无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同
你好! 我在公司工作了8年,与公司签订了6次固定期限的劳动合同。 现在合同快满了。 能签订没有固定期
你好,应当签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
工作5年,第一年签订一年固定期限合同,后4年都没有签订劳动合同,后4年算是无固定期限合同吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在都工作了11年了,我可以与公司签订无固定期限劳动合同吗?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本人已在公司工作了15年,公司不与我签订无固定期限劳动合同,只愿意签固定期限劳动合同。
可以仲裁维权
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司服务了12年,现在已签订了无固定期限合同,
赔了工伤的哪些部分?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在98年和A单位签订无固定期限劳动合同
这是无法补偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了11年了。没有签定无固定期限劳动合同。公司也没有告诉我签无固定期限劳动合同。
你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同,与公司协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职中介想办法不走怎么办?
提前三天提出辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你能申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的赔偿吗?
你好,根据签订的合同约定处理,一般主动离职时没有补偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒期间没有做够半年要扣工资违法吗
扣学徒工资不合法。应支付全部工资,若遭扣工资,可收集证据后先协商,协商不成则向劳动部门投诉,要求处理。必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中间几次沟通后公司算是培训,制定了改进计划,公司绩效打了需改进?
绩效不达标不等于可以直接开除。员工应与公司沟通,了解改进计划的具体要求和期限。如尽力后仍不达标,可与公司协商补偿事宜。如公司拒绝合理补偿,可申请劳动仲裁,必要时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
娄底律师
同城律师:
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
律师解答动态
刚刚
董补民律师
近期帮助 8094 人
成年女孩和一个男孩出去了家里不知道可以报警男孩那一方吗?
3分钟前
董补民律师
近期帮助 8094 人
财产报告令晚一两天提交可以吗?且无可执行财产
50分钟前
李进宇律师
近期帮助 622 人
你好,老公去世后,工人拿着欠条(欠条是老公写的,妻子不知情)要起诉妻子,怎么办
1小时前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
我跟我前妻离婚五六年了,突然发现孩子不是我的,我能不能去告她
1小时前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
手机4.6日被偷,4.15日警方通知我手机已找回,小偷被抓,手机就是不返还给我,怎么办
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40567 人
我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
今天 01:44
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
今天 01:09
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询