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在单位上班，没有签劳动合同。现在辞职不干了单位非要先打辞职报告。辞职报告也交了。现在公司通知要去再上一个月班才可以走。要不公资不给。我该怎么处理？

更新时间：2021-03-31 07:59:07
问题描述：
在单位上班，没有签劳动合同。现在辞职不干了单位非要先打辞职报告。辞职报告也交了。现在公司通知要去再上一个月班才可以走。要不公资不给。我该怎么处理？
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在单位辞职，交了辞职报告5天人事科就不让上班了，那边的劳动合同怎么签？
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。试用期提前三日通知。人事科不让上班可以是视为同意你辞职。
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向当地劳动局申请仲裁
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您好，可以诉讼解决
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我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同
您好，申请劳动仲裁
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
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这种情况下可以申请劳动仲裁。
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