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合同期满,公司一个月前没有通知不更新合同,公司需要赔偿个人补偿金吗?按什么标准赔偿?
更新时间:2021-04-11 07:45:38
问题描述:
合同
期满,
公司
一个月前没有
通知
不更新合同,公司需要赔偿个人补偿金吗?按什么标准赔偿?
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者
终止劳动合同
,应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2021-04-11 07:37:55
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可以的,单位不与你续签,你可以要求
经济补偿
金,根据
工龄
每一年支付一个
月工资
!必要时申请
劳动仲裁
2021-04-11 07:41:20
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平均2分钟内
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劳动合同
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劳动关系
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无固定期限劳动合同
,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-04-11 07:45:38
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