在工厂工作了一个多月,试用期过了就被开除了。有什么补偿吗?

更新时间:2021-04-13 07:28:28
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    试用期内开除有赔偿:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    2021-04-13 07:20:40
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2021-04-13 07:25:05
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2021-04-13 07:28:28
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