从2017年10月1日到2018年9月30日到期,到现在已经过了9个月,还没有继续。我可以向公司要求赔偿吗?

更新时间:2021-05-13 21:03:45
问题描述:
从2017年10月1日到2018年9月30日到期,到现在已经过了9个月,还没有继续。我可以向公司要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助743443 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-05-13 20:59:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1504439 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉
    2021-05-13 21:03:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年户籍制度
2022年户籍制度
户籍资讯
老师,你好,我是2017年7月1日进公司的。 2017年8月23日公司刚刚签约,还没有盖章。 从20
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内): (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作,2018年2月26日签约一年,今年2019年2月25日到期后,没有继续签字。 现在20
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年9月30日工伤,赔偿是按2016年的12个月,还是2016年9月30日到2017年9月30
工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被单位没理由辞退,2015年7月9日到2018年3月23日,快三年了,我还该求怎样的赔偿。
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2905 人
在教育机构被要求分期助学贷款,这个贷款金额并没有打给我,而教育机构和小雨花贷款公司的合作关系我并未知
刚刚
王晓鸣律师
近期帮助 79191 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
刚刚
镇平律师
近期帮助 15307 人
这个月做了几天日结,被中介公司申报了个人所得税,失业保险金被停止发放,可以恢复这种情况
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
打牌被杀猪然后报警了
25秒前
汪泓律师
近期帮助 152 人
我是在农村自建房,从水平线到一楼底面高低相差5公分,可不可以找承建商找个说法
39秒前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2362 人
不安排工作也不辞退也发工资
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44369 人
发生交通事故后,交警催促办理让双方协商,最后只开具了行政处罚决定书,这样合法吗
1分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
请问你们可以做伤情鉴定吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询