公司签订的是无效劳动合同

更新时间:2021-08-14 17:03:11
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    公司在成立之前订立的合同如果符合《合同法》规定的,是具有法律效力的,例如双方自愿签订、不违反法律规定等。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同
    2021-08-14 16:58:56
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021-08-14 17:03:11
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跟公司签订的合同
可以举张违约金过高。
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如你所说的情况,日后易产生纠纷.对你非常不利.建议你与老板和公司再签订一份协议将问题解决.
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实际房价大约在50万元多,请问律师这样的合同是否虚假,是否可以拒绝签订。
合同是当事人自由意愿的体现,你所述的情形在不违背法律规定的情况下不构成虚假合同,我认为对你来说如果合同能完整地保护你的所有权以及三年租赁期以后的收回权,并且不遗
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解雇员工后,公司应支付何种程度的赔偿金?
解雇员工应支付相应补偿。如合法解雇,按年限支付经济补偿;如违法解雇,员工可选择继续履行或要求支付二倍经济补偿的赔偿金。具体操作需依据《劳动合同法》规定。
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