解雇员工后，公司应支付何种程度的赔偿金？

更新时间：2024-06-17 15:24:05

问题描述：

解雇员工后，公司应支付何种程度的赔偿金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助766727 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司解雇员工需支付经济补偿，按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，月工资为解除前12个月平均工资。如违法解雇，需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

2024-06-17 15:21:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1297701 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解雇员工后，公司应支付经济补偿或赔偿金。如合法解雇，支付经济补偿；如违法解雇且员工不要求继续履行或无法继续履行，应支付赔偿金。

2024-06-17 15:22:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1761170 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 解雇员工应支付相应补偿。
2. 合法解雇时，按员工工作年限支付经济补偿。
3. 违法解雇时，员工有权选择继续履行原合同或要求支付二倍经济补偿的赔偿金。

2024-06-17 15:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工赔偿金标准

公司辞退员工赔偿金标准

用人单位辞退员工赔偿金时效

关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工受伤公司怎么赔偿

员工受伤公司怎么赔偿

公司辞退赔偿金怎么算

针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动辞职公司赔偿

员工主动辞职公司赔偿

公司裁员辞退员工补偿标准nq+1

关于公司辞退员工的补偿标准，不同情况有所不同。对于经济性裁员，会按照员工在公司工作的年限给予补偿；若是无故辞退，将支付双倍的补偿；若是因员工自身过错被辞退，则不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员赔偿

公司裁员赔偿

2024年公司辞退员工补偿标准是什么

关于公司辞退员工的补偿标准，重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是，根据员工在公司工作的年限，每满一年公司需支付一个月的工资；如果不满一年，则按比例支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员辞退员工补偿标准计算公式

针对公司辞退员工的补偿计算，主要参考员工的工作年限和工资。如果公司没有合法依据就擅自辞退员工，需要支付双倍的补偿。为了确保操作的合规性，建议咨询专业律师获取更详

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员辞退员工补偿标准

关于公司辞退员工的补偿问题，需依据《劳动合同法》的规定来执行。违法辞退应支付双倍补偿，非过失性辞退则按员工在公司的工作年限给予补偿。在实施过程中，应参考实际情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退员工补偿标准2024

关于公司辞退员工的补偿标准，主要是根据实际情况来确定。符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，公司会按照员工的工作年限支付经济补偿。如果是无故违法辞退，则公司需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期违法辞退员工赔偿金

试用期员工被违法辞退后，可采取以下措施维护权益：1. 收集证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付赔偿金；3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无理由辞退员工补偿标准2024

对于公司无故辞退员工的行为，员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据；其次，尝试与公司进行协商并要求合理补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的合法程序,赔偿金怎么计算

针对公司辞退员工的合法程序，赔偿金是根据员工的服务期限来计算的。具体为：每满一年服务期，支付一个月工资；如果服务期限超过六个月但不足一年，则按一年计算；若不足六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

因高速公路出现农民牛只导致车辆追尾，责任划分是怎样的？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

农村建房有要求离耕地多远吗

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

在约爱平台被套路了近十万元，什么解决

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

老人过世了，我姐拿着老人的所有那个证件，现在不给我们分遗产的问题，这怎么办呢？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

昨天我的特殊工种退休单已经下发我手中，我退休单上的特殊工种名称录入不了电脑，我该怎么办？

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

山沟冶理的土地手续

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

游戏被开户的原因是因为泄露了什么信息才会被开

22分钟前

广东天习律师

近期帮助 183822 人

老公无缘无故吵架打了我几把掌我一气离家出走半个月了，他也一直没找我说清楚，我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟