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劳动合同补充乙方工作地点协议
更新时间:2021-08-15 09:32:36
问题描述:
劳动合同
补充乙方工作地点
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劳动合同的内容
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劳动合同未确定工作地点
可以拒绝,重新签劳动合同相当于变更劳动合同的主体,要经双方协商一致。
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合同变更协议书用合同编号吗
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就业协议合同和劳动合同有区别吗
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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劳动合同协议的最长期限
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劳动合同和承包协议有区别吗
劳动合同是诺成合同,只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
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劳动合同和保密协议
员工在法定医疗期期间,单位是不得辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳动仲裁进行维权 依据《劳动合同法》 第四十二条 劳动者
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人,就能直接解除无固定期合同吗?
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
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我未满18岁,但公司和我签了合同,做了一星期,又把我辞退了,我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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寒假作业没完成会被学校开除吗?
您好,按照当地的法律处理
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企业离职已经交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
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员工被迫离职是否享有经济补偿金
享有。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付经济补偿金。2. 协商不成,向劳动行政部门投诉,寻求帮助。3. 若仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律手段维
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被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除
被诱骗签协议,可申请撤销。操作如下:1. 收集被诱骗的证据,如录音、聊天记录等;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请,并附上相关证据;3. 等待法院或仲裁机构受理
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上班没签合同可以直接走吗
没签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系,应协商或提前通知单位;若无事实劳动关系,可直接离职。具体操作需根据实际情况判断,必要时可寻求法律援助。
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离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
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离职,但是让离职完再干15天才可以离职。
可以离职,但需依法操作。一般提前30日书面通知即可,试用期内提前3日。如单位违法可立即解除,协商一致也可解除。操作时需保留证据,确保合法权益。
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