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2013年5月被辞退。请问我应该要求什么样的补偿，法规是什么？
更新时间：2022-02-27 08:36:25
问题描述：
我于2002年4月加入该公司，并于2013年5月被解雇。在我工作期间，公司先后与我签订了一年
合同
，从2009年10月开始只为我缴纳养老保险。我应该要求什么样的赔偿？相应的法律法规是什么？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-02-27 08:36:25
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