到期后公司没有跟我继续签订劳动合同，主动提出辞职的，我可以向公司提出补偿未签订劳动合同期间的双倍工资补偿吗

更新时间：2022-03-16 07:12:25

问题描述：

你好，我是2012年加入公司的。劳动合同为期一年。该合同于2013年7月到期。期满后，公司没有继续与我签订劳动合同，但保险费仍在支付。如果我在2016年9月辞职并提出辞职，我是否可以在未签订劳动合同期间向公司提供双倍工资补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1687905 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-03-16 07:08:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1221335 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务

2022-03-16 07:09:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助543047 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-03-16 07:12:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

用人单位不签劳动合同，辞职后就要求他们继续补偿嘛

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

我与用人单位未签劳动合同，提出辞职，可以要求用人单位支付工资吗

<p>未签订劳动合同辞职，老板不发工资的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前解除劳动合同可补偿吗？

公司提前解除劳动合同可补偿吗？

我与公司签订了两年的劳动合同，但是公司并未主动提出来和我续约,是否给予补偿

您好，公司需要支付合同到期后未签劳动合同的双倍工资差额，吴律师。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资

用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资

公司未与我签订劳动合同，签了劳动合同后，如果公司辞退我，还可以申请双倍工资的补偿吗？

可以，可以申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司没有续签但员工仍在职，数月后员工提出离职，可以提出未签订劳动合同月份内工资双倍补偿差

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

第一年签订劳动合同后没有续签，是否可以要求公司补偿双倍工资

你好，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

合同到期公司不续签，我与公司签订了三次劳动合同，合同到期后一个月未续签并提出离职。是否可以提出补偿？

您可以提起劳动仲裁，申请经济补偿金，主张权利

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资

未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资

合同到期后公司没有提出续签劳动合同，这种情况可以申请双倍工资补偿吗？有没有其他补偿？

你好，这种情况未签订书面劳动合同也是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资；

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和单位签订的劳动合同已经到期，我主动提出离职并要求单位劳动补偿？

你好，主动离职没有补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，是否可以公司未提前30日为由向其提出半个月补偿，并以未签订劳动合同为由向其提出双倍工

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

苏文新律师

近期帮助 1731 人

装修公司未按规定时间开工，我要解约

7分钟前

李琦律师

近期帮助 8920 人

老板是有7到15天的试用期然后我已经干了7天了然后老板说我不适合工作就把我辞退了而且没有理由也没签劳

9分钟前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

建设的签约中心是否涉嫌诈骗

1小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

去别人家吃饭，被把衣服，亲吻摸我，

1小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

15岁孩子在游乐场正常玩保龄球时不小心撞到了背后过来的2岁小男孩导致手指骨折需要负责任吗

2小时前

李琦律师

近期帮助 8920 人

单亲妈妈没钱去医院生孩子怎么办

3小时前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我的手机号让老板用去绑定他的抖店了怎么办

3小时前

钱宏艳律师

近期帮助 7873 人

三个月前走了。觉得医院和医生没有好好治疗，是不是前面夜里抢救不及时，我们能去起诉医生和医院的责任吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟