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我工作了14个月。现在公司非法解除劳动合同。赔偿金是多少?
更新时间:2022-04-12 08:38:58
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我工作了14个月。现在公司非法解除劳动
合同
。赔偿金是多少?
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单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-12 08:35:01
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公司违法解除劳动合同赔偿标准是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-12 08:36:17
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用人单位解除
劳动关系
保密赔偿金有以下相关规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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解除劳动合同的赔偿金是多少
劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同赔偿金是多少?
你好,针对你提问解除劳动合同的赔偿金要给多少的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果是用人单位违法解除劳动合同的,是需要支付赔偿金的,一般是每工作满一年的就需要多
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公司非法解除劳动合同赔偿金如何计算
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2022公司解除劳动合同如何赔偿
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你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
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关于离职后的离职期限问题
在离职期限内,员工通常需要继续履行工作职责,直至正式离职。即使员工已经提出了离职申请,但在离职期限结束前,他仍然是公司的员工,需要遵守公司的规章制度,完成工作任
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本人签了公益岗,怎么辞职啊,领导会批准啊
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产假是按照国家规定如果只按照国家规定执行,不按地方规定给予员工应享受的福利能否维护自身利益?
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