你好,我试用期三个多月,公司签订一年合同,试用期三个多月后签订的劳动合同,我现在离开,可以赔偿吗?

更新时间:2022-04-22 06:46:49
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你好,我试用期三个多月,公司签订一年合同,试用期三个多月后签订的劳动合同,我现在离开,可以赔偿吗?
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2022-04-22 06:44:06
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    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2022-04-22 06:44:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-22 06:46:49
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本人与公司签订三年合同,试用期三个月,想离职
你好,试用期提前三天通知用人单位。
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签了三年的合同,试用期两个月,我已经做了快三个月了,试用期已过,公司现在要裁员,怎么办?
用人单位面临生产经营困难时,可以申请裁员。裁员涉及集中辞退员工,因此某些适用于个别员工的解除劳动合同条件不再适用。由于裁员涉及范围较广,法律对其程序有严格限制。
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