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劳务合同到期，离职。要写离职申请表吗？不写可以吗
更新时间：2022-04-23 14:20:18
问题描述：
劳动
合同
期满后
辞职
。你想写一份辞职申请表吗？不写可以吗
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您好，您在该单位工作多久了
2022-04-23 14:15:59
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你好，你只要提前三十日递交
辞职报告
，批不批准都没关系的，可以直接走人，如果他们因此扣你工资的，你可以申请
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维护你的权利
2022-04-23 14:18:16
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提前一个月递交辞职报告就可以的
2022-04-23 14:20:18
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合同到期要写离职报告吗
劳动合同纠纷
455
你好！我想咨询一下合同到期了还要写自愿离职吗？
你好，建议协商处理
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公司解除合同要写离职报告吗
劳动合同纠纷
1610
合同到期离职申请怎么写模板
离职申请
你好， 合同到期后不续签合同，需要写离职申请吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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合同到期不签可以离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期不续签，个人要写离职报告吗
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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员工写了离职申请表，填了名字，入职时间，离职时间，但是在离职原因那一栏没有写离职原因并签字那这份离职
是的，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
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合同到期了，给我的离职审批表我要写吗
你好，补偿金问题公司跟您谈妥了吗
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公司辞退让写离职申请表应该写吗？
你好，建议与单位沟通或找其他员工咨询
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我现在合同到期，写离职信，在怎么做？
您好！提前三十天提出即可
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合同到期了还要写离职申请吗？
合同期满自然终止 如果你不愿意续签的 则可以直接交接完走人的 如果单位不和你续签劳动合同 你可以要求单位支付经济补偿金。
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50岁以上的女性没有签订劳动合同，我可以申请赔偿吗？
如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。一、未签劳动合同的双倍工资；二、违法解除劳动合同的双倍赔偿金
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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在网吧工作不签合同是合法的吗？
工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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员工离职需要退回身份复印件
法律分析：辞职可以拿回身份证复印件，需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还，也是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
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请问工作不到一年就签了合同，最后一个月扣2000培训费合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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你好我们公司五一放三天假还要用两个周末还补班这样合法吗
从法律角度来看，只要公司确保员工的工作时间和休息时间符合法律规定，那么这种调休方式是合法的。但需要注意的是，长时间的连续工作或频繁的调休可能会影响员工的工作效率
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上班没有签合同可以走吗
法律分析：没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保
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校长私自更改九年级放假时间，只放两天
你好，建议与学校协商处理
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