公司在续签劳动合同时将原岗位职务由生管助理改为职员，能不能得到经济补偿？

更新时间：2022-06-26 08:46:11

问题描述：

在续签劳动合同时，公司将原来的职位从生产管理助理改为员工。如果我拒绝签字，我能得到经济补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1292977 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

2022-06-26 08:36:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助691625 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-06-26 08:42:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助617245 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-06-26 08:46:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

公司招人替换了我原先的岗位，现在没有岗位空缺，如果离职的话能不能申请经济补偿

"调岗降薪属干变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不能胜任工作岗位被辞有经济补偿吗

不能胜任工作岗位被辞有经济补偿吗

公司岗位撤销辞退员工如何赔偿

公司岗位撤销辞退员工如何赔偿

我是私企女员工，合同为会计岗位，但兼职综合办公室岗位工作及物资管理岗位一年可以给两倍的经济补偿么？

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

公司无故取消我的主管岗位，安排在基层岗位上班，可以拒绝吗？可以向公司请求经济补偿吗？

你好，建议和公司协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在，公司突然给专其他岗位，辞退员工有补偿

被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期，公司以撤销岗位辞退我，请问我可以得到经济补偿吗

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问劳动合同未到期，公司以变更工作地点及岗位，员工不同意的情况下解聘，员工能获得经济赔偿吗？

变更工作岗位和地址需要与员工协商一致，如果因此被解聘，员工可以要求经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司解聘管理岗位，公司裁员需要调岗，给我调到我不能干的岗位，但原岗位还在像这种情况我能得到赔偿吗？

首先要看你的劳动合同对你的工作岗位是如何规定的。如果这个岗位与劳动合同不一致，你可以拒绝调岗。所谓赔偿，只有在单位违法解除劳动合同的情况下才可以要求。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

如果员工不能胜任本岗位工作，辞退需要经济补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挂靠人员是否属于劳动关系

否，不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益，不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系，应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假，你将获得30天的工资。合理吗？

您好：你们签订劳动合同了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

离职报告上交了，离职不正常

你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我前段时间在必胜客兼职，前一天晚上说辞职，主管说把我列入信用黑名单，会伤害以后的工作吗？

建议按照劳动合同法的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15岁可以干什么暑假工

针对15岁未成年人暑假工问题，常见的处理方式包括：1）监护人引导参与有益活动，如志愿服务、技能培训等；2）避免从事劳动强度大或风险高的工作；3）选择合法合规的兼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000多，并没有提上个月的工资

面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明确约定，您可以与老板沟通，明确拒绝不合理要求。若沟通无果，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？

若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

韩信德律师

近期帮助 7929 人

未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个，货车司机逃逸

4分钟前

刘业洪律师

近期帮助 846 人

你好，今天我倒车被电动车撞了，我负全责，我想不通

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 46033 人

被法院传票可以不去吗

29分钟前

向德堂律师

近期帮助 3 人

债务预期，是否可以做延期或者二次分期？

53分钟前

谭再甫律师

近期帮助 1916 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

57分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12995 人

公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办

1小时前

陈彬律师

近期帮助 16942 人

前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？

1小时前

合肥中盾所律师

近期帮助 7099 人

自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟